RECRUIT 一緒にはたらく

採用における考え方

まずはカバン持ちから

本来なら同行は採用してからと思われるかもしれませんが、採用の前に一度同行をしていただきます。私が大切にしている仕事観を掴んでいただくためです。お客様のお話を聞いて、「感じる」「考える」「答えを出す」を経験してみてください。
※採用後も1年ほど赤字経営の最重要顧問先への同行をしていただきます。

異業種を採用します

「税務のことは経験がないのですが大丈夫でしょうか？」異業種ゆえの不安はあると思いますが、今まで経験されたことを武器に変え、お客様にとって良いと思うサービスをどんどん提供していってほしいと思っています。大丈夫です、失敗を恐れずにやってみましょう。

伝えたいこと

あなたの経験を、
「誰かのために」
生かしてみませんか？

税務のお仕事だからお金だけを見る仕事ではありません。経営者と向き合い、お客様の会社がよくなること、またお客様のお客様に喜んでいただくことを考えながら、経営のサポートをする仕事です。とくに赤字企業をお手伝いする場合は、顧問先の従業員のみなさんも巻き込みながら、みんなで課題を解決していきます。常に問題と向き合う姿勢、それが一番大切なことです。その精神をご理解いただける方とのご縁を大切にしたいと思います。